🌲 树林 - 微信用户画像(具体行为版)

数据来源:【禁言】AI2群,2026年ai群 | 窗口:2026-05-17 ~ 2026-06-19(33天)| 有效样本:924条


一、他是谁:一句话定位

AI训练营/社群的创始人主理人,正在带一批大学生和年轻人冲入AI行业。群里96%的消息是他发的——这个群不是群聊,是他的广播台+指挥中心。


二、语言指纹:他说什么词、怎么写

2.1 口头禅梯队

频次 口头禅 说明
64条 「哈哈哈」系(哈哈哈/哈哈/hhhh) 最高频情绪词。10条消息纯「哈哈哈」什么都不说。是他消息的「底色音效」,用来润滑强势表达的攻击性
59条 「牛批」系(牛批/强/猛/炸裂) 夸人专用词库。从「不错」到「强到发指」,有一套极度夸张的表扬体系
32条 「兄弟们」 固定群体称呼。从不说「大家」「各位」,只用「兄弟们」。注意:群里可能有女生,但他不改口
30条 「有情有义」 核心价值观词汇。反复出现,是他的社群筛选标准——不是能力筛选,是价值观筛选
33条 「自动化/Agent」 技术关键词。他认为AI时代一切都要自动化,这是他教给成员的核心技能

2.2 两极化的句式

短的那极——指挥棒:

50%的消息不到17个字。最短的消息只有1个字(「1」),当收到指令回执用。最常用的短句:

「哈哈哈」(10次) 「不错」(7次) 「认可」(5次)
「好看」(4次) 「5mins」(3次) 「封!」「妈的」「真懒啊」

这些短消息不是敷衍——他在用最少字做节奏控制。一个「不错」= 验收通过,一个「5mins」= 所有人放下手头事等我。

长的那极——教科书:

32条消息超过200字,最长的一条4467字(系统性的 Anthropic 组织架构研究)。这些长文有三类:

2.3 句式和标点习惯

特征 数据 解读
以句号结尾 312条(34%) 不是咆哮型领袖,是「讲道理」型
以感叹号结尾 45条(5%) 情绪高昂时用,但不滥用
多行消息(≥3换行) 69条(7.5%) 习惯用空行分段,像在写微博/推文
含编号分点 7条 极少编号,但他的长文里大量用层级缩进替代编号
使用emoji 仅6条 几乎不用emoji表达,说明:1)主力设备是电脑 2)不依赖表情包传达情绪
使用省略号 仅3条 不拖泥带水,不玩「欲言又止」

他的文字有一种微博时代的节奏感——短句分行,空行留白,一句一行。如同:

大家都有情有义,

反过来,大家就会很被伤害,很容易委屈,
极其容易,我付出了这么多,为什么还是这样。

我希望大家有一颗柔软的心,但外面要有铜墙铁壁。

三、行为模式:他什么时候说、怎么说、对谁说

3.1 双峰作息:下午管人,深夜掏心

凌晨 00:00-03:00 → 124条(13%)  深夜情感输出、长文深思
早晨 07:00-10:00 → 几乎空白     他不早起
下午 14:00-19:00 → 472条(51%)  主活跃期:直播、布置任务、长篇布道
晚上 20:00-23:00 → 203条(22%)  延续工作、收尾一天

他一天的第一条消息往往在凌晨。过去一个月,23天中的第一条消息在00:xx-01:xx发出。 这不是偶尔熬夜——这是他的常态。他是一个深夜还在群里写长文的人。

上午几乎不存在。 上午7点前总共只有2条消息(都是通宵后发的)。他不是「早起干活」型创业者。

3.2 Burst式发言:不是连续在线,是脉冲输出

典型模式:凌晨来一波3-5条长文 → 沉默到下午 → 下午连发20-30条(直播+点评+指令)→ 晚上收尾几条。

3.3 对谁说话:广播为主,@为辅

他发了924条消息,但只**@过18次**。他主要用「广播」模式——对着空气说话,所有人都应该听到。

被@过的只有这几个人:

被@次数 角色推断
小助理子渺 8次 核心执行者/助教
吴涛涛 2次 协作者(「子渺学长也是他」)
果粒 2次 项目协作者(被要求建飞书表格)
其他人 各1次 临时点名

他不是在跟人聊天。 他是在对全体广播,只有在需要具体某个人做具体事的时候才@人。

3.4 一周行为波动

周一(5/25)  2条  ← 最安静
周二(5/19)  6条
周三(5/27) 34条  ← 起飞
周四(6/5)  59条
周五(6/12) 114条 ← 最高峰(Anthropic研究日)
周六(6/6)  54条  ← 周末不休
周日(6/7)  53条  ← 周末不休

他一周7天全勤,没有休息日。 周五是最高产的一天(6月12日114条),那天他一口气输出了 Anthropic 研究、数字分身赛道分析、决策框架三篇长文。周末和工作日对他没有区别。


四、内容结构:他到底在说什么

4.1 九大主题占比

主题 条数 占比 解读
🏆 表扬/认可 285 30.8% **最高比例!**他的主要行为不是批评,是鼓励
📋 任务分配/指令 227 24.6% 第二大。大量在协调项目、推进工作
🤖 AI技术/工具 140 15.2% 技术布道者
💰 商业/赚钱 109 11.8% 强调「赚钱」是衡量标准
🏢 组织管理 95 10.3% 对社群运营有成熟的思考框架
❤️ 价值观输出 72 7.8% 「有情有义」不是口号,是高频使用词
😂 情感表达 70 7.6% 大量使用「哈哈哈」、感性分享
📱 个人成长/IP 61 6.6% 推成员做内容/视频号/小红书
⚠️ 批评/施压 29 3.1% **最低比例!**他不是靠打压来管理

4.2 他是怎么夸人的(285条表扬的具体方式)

有自己的一套表扬词库,从低到高分层级:

基础级:「不错」(7次) 「好看」(4次) 「可以」
进阶级:「好!」「棒」「漂亮」
高手级:「牛批」「强」「强大」「强到发指」「过分牛批了」
终极级:「燃起来了哈哈哈made」「这小子能成」「太草了(正向)」

几乎每条表扬都是短句,一个字不多给。 他不写「你做的这个视频质量很好,特别是转场和配乐部分」这种具体表扬——他说「不错」「牛批」就完了。这和他长文布道时的话密模式形成鲜明对比。

4.3 他是怎么施压的(29条的具体话术)

话术类型 具体说辞
🔪 稀缺性威胁 「今天没来直播的,可能你们没有下次续费的机会了」
💣 解散警告 「这个群聊我可能是会立马解散的」
⏰ 时间压迫 「时间窗口期没有6个月,只有3个月,甚至2个月」
👊 重复警告 「不要让我很多话说第二遍」
🚫 权力声明 「不要说话遵守我的规则就可以」
🗑️ 清退触发 「那些但凡建了群的,现在立马给我解散」

但注意,即使是施压,他也经常在之后用「哈哈哈」或感性话语来软化。比如「你们好,我会硬气,你们不好,我会装硬气,然后回头对你们撒气哈哈哈。」——攻击性发出后立刻自嘲消解。

4.4 直播行为模式

直播是他的核心动员方式。但和其他主播不同:


五、权力与情感的双面性

5.1 严父模式 vs 兄弟模式

树林在同一个人身上同时展现两种关系模式,切换极快:

严父模式触发条件: 有人违反规则、做事拖拉、不认真

兄弟模式触发条件: 有人做出成果、展现「有情有义」

两种模式在几分钟内可以无缝切换。比如 2026-06-17 下午:先从「今天没来直播的……后果自负」到「哈哈哈……太草了」中间只隔了6分钟。

5.2 他如何看待自己的角色

几条关键自述消息暴露了他的自我认知:

「我对我哥负责就行了,他开心最大,其他人我不在乎,本来也不在我的世界里面。」

「你们非常牛逼,务必务必相信自己,只有我能骂你们。其他人我觉得不行,我比较护犊子。」

「我的终点就是让你们一部分愿意去做IP……拿到一个工作流,一天能发1000条视频」

他自视为「庇护者+领路人」——对外护犊子,对内严格。 这是一个典型的「教父」型领袖模型:我的规矩严,但外面的人不能碰我的人。

5.3 脆弱时刻

他不是永远高能量。凌晨的消息里会看到破防:

「这是昨天晚上,心情很差的时候,单独只是发到两个群的消息哈哈哈,回头看自己也会因为情绪很低,格局下降哈哈哈。」

「巨敏感的一个人,我觉得是的。」

他会在深夜坦诚自己的脆弱,但白天醒来继续硬气。「对外不能示弱」是他自己的原话。 这个群是他少有的可以稍微放松的地方。


六、还原一天:他最高产的一天(6月12日,周五,114条)

时间 行为 内容
00:28 深夜第一波 「大家加油,明天好好输出,有人最近做的太差了」
01:20 长文输出 关于AI时代做IP的267字长文
14:11 下午启动 开始发AI行业动态、产品分析
15:19 直播/集中布道 人才梯队理论(AI打工仔→核心人才→AI专家)
17:17 任务分配 让果粒出飞书表格统计能力
17:54 超级长文 2901字:创业叙事框架(人才/基础设施/组织/壁垒/飞轮)
18:08 巅峰输出 4467字:深度学习 Anthropic 组织架构并对自己指导
18:35 AI分析 649字:分析自己能否做「数字分身」
18:39 行业研究 1906字:美国AI产品(lindy.ai/delphi.ai) + 国内(Second Me/SparkRizz)
19:16 决策框架 3415字:Andy Grove杠杆+Dalio可信度加权
19:33 实操输出 1416字:用AI系统分析自己群聊并出决策推送
23:53 深夜收尾 继续讨论开源机制、资金池

这一天他从凌晨干到第二天凌晨,输出了至少5篇超过千字的长文,涵盖AI行业研究、组织管理、决策科学、社群运营四个领域。 这不是一个普通群主——这是一个用AI武装自己的「单人编辑部」。


七、作息时间推断

核心结论:凌晨3-4点睡,上午10-11点起。约一半的日子通宵(睡眠不足4小时)。

7.1 证据一:24小时消息分布画出的"睡眠线"

03:00 → 28条 ← 还在发
04:00 →  0条 ← 突然归零,这是他的入睡线
05:00 →  1条
06:00 →  1条
07:00 →  7条
08:00 →  0条
09:00 →  3条
10:00 →  3条
11:00 → 32条 ← 恢复活跃,这是他的起床线

04:00是唯一一个完全空白的小时(03:00都有28条,05:00也有零星)。凌晨3-4点之间是他强制关机的时刻。 上午8:00-10:00也基本空白——他不是睡到自然醒就是醒来后不看群。

7.2 证据二:逐日睡眠窗口计算

用「前一天末条消息 → 当天首条消息」的间隔作为睡眠窗口(实际睡眠 ≤ 这个值),覆盖25个有效跨日:

类型 天数 占比 具体案例
🟢 正常睡(≥7h) 8天 32% 5/25→26: 02:03→11:26(9.5h)、6/9→10: 21:07→11:21(14h)
🟡 短睡(4-7h) 5天 20% 5/24→25: 19:15→01:58(6.5h)、6/6→7: 19:28→03:02(7.5h)
🔴 严重不足(2-4h) 4天 16% 5/18→19: 20:58→00:45(3.8h)、5/31→6/1: 21:20→00:43(3.3h)
⚫ 通宵(<2h) 8天 32% 6/4→5: 23:41→01:15(1.5h)、6/7→8: 23:39→00:02(0.4h)、6/17→18: 23:53→00:26(0.5h)

只有1/3的日子正常睡觉。1/3通宵。 而且——

7.3 通宵在加速

前两周(5/17-31): 14天中通宵 2次 (14%)
后两周(6/1-19):  19天中通宵 6次 (32%)

越往后通宵越频繁,和消息量的加速增长完全同步(W19:25条 → W23:316条)。他在用睡眠换输出。

7.4 精确作息模型

03:30 — 入睡(04:00是唯一0消息的小时)
10:30 — 自然醒
11:00 — 开始看消息、回复
12:00-13:00 — 午餐 + 碎片化输出
14:00-19:00 — 🔥 主战场:直播、长文、任务分配
19:00-20:00 — 晚餐
20:00-23:00 — 持续工作
23:00-03:00 — 深夜模式:反思、长文、情感输出
            — 约一半的日子在这个窗口继续干到天亮

典型睡眠:6-7小时(03:30→10:30)。通宵日:0-2小时(闭眼歇一会,0点继续发消息)。

7.5 判断

这不是「早起自律」型创业者的作息。他的模式是深夜驱动型

6月以来的通宵频率(32%的日子几乎不睡)已经到了不可持续的水平。但他的业务正处于爆发期(消息量每周翻倍),多巴胺和压力同时在驱动他透支身体。 他自己的话也印证了这一点:「充分的睡眠,低糖饮食,不暴饮暴食……许多年后,你会变成一个无论发生什么,都能平静入睡的人」——这段话是他对别人说的,但听起来更像是对自己的提醒。


八、最后的判断

8.1 他不是一个典型的「群主」

传统群主转发链接、维持秩序、偶尔发言。树林把这个群当作他的思想发布平台+项目管理后台+情感连接节点。924条消息中只有18条@过人——他不是在「社交」,他是在「布道」。

8.2 他的能力边界

强项 具体表现
深度思考 能把 Anthropic 组织架构研究写成4467字长文
情绪感染力 30.8%消息是表扬,能用「燃起来了」点燃群体
系统化思维 自然使用多层缩进、框架化表达、分点论述
AI行业认知 了解国内外AI产品、数字分身赛道、变现模式
行动力 33天全勤,日均为群体输出近30条高价值消息
可观察的局限 具体表现
不擅长具体表扬 夸人永远是「不错」「牛批」两个词,不作具体分析
控制欲强 「不要让我说第二遍」「立马解散」等话术频繁使用
作息对健康不利 几乎每天凌晨还在发消息,上午空白
单向输出主导 96%发言占比意味着几乎没有真正的「对话」

8.3 一句话总结

树林是一个用AI武装自己的「单人编辑部+精神教父」——他白天在群里指挥项目、晚上在群里写教科书、深夜在群里掏心窝。他对成员的要求是「有情有义+专注击穿」,他给出的回报是「护犊子+带你赚钱」。他不搞民主讨论,他是「相信我就跟,不信就走」的强人领袖。


报告生成于 2026-06-19 | 数据覆盖 924条群聊消息 | 分析维度:语言指纹、行为模式、内容结构、权力互动、情感表达